Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

Το Δώρο Χριστουγέννων για τον ιδιωτικό τομέα ισούται με έναν μηνιαίο μισθό (ή 25 ημερομίσθια) για όσους εργάστηκαν όλο το διάστημα 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου· για μικρότερο διάστημα υπολογίζεται αναλογικά. Συμπληρώστε τις μικτές αποδοχές και τις ημερομηνίες για να δείτε το ποσό.

Ενημερώθηκε:

Το αποτέλεσμα ενημερώνεται καθώς πληκτρολογείτε.

Αποδοχές
Τρόπος αμοιβής
Ο μηνιαίος μισθός ή το ημερομίσθιο που ισχύει στις 10 Δεκεμβρίου, μικτά.
Διάστημα εργασίας
Αφήστε 31/12 αν συνεχίζετε να εργάζεστε.
Άδεια άνευ αποδοχών, αδικαιολόγητες απουσίες, ημέρες απεργίας.

Μικτό Δώρο Χριστουγέννων

—

Συμπληρώστε τις αποδοχές για να δείτε το ποσό. Παράδειγμα: με 200 ημέρες και μισθό 1.000 € το δώρο είναι 877,18 €.

Πώς υπολογίζεται

Μισθωτοί: για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας μέσα στο διάστημα 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου αναλογούν 2/25 του μισθού, δηλαδή μισθός × ημέρες × 2 / 475. Για ολόκληρο το διάστημα (245 ημέρες) το δώρο είναι ακριβώς ένας μισθός.

Ημερομίσθιοι: 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες, με ανώτατο όριο τα 25 ημερομίσθια.

Προσαύξηση: στο ποσό προστίθεται η αναλογία του επιδόματος αδείας, δηλαδή πολλαπλασιάζεται με 1,041666. Οι ημέρες άδειας άνευ αποδοχών, αδικαιολόγητης απουσίας και απεργίας αφαιρούνται από τις ημερολογιακές ημέρες.

Παράδειγμα από τον επίσημο πίνακα

  1. 200 ημερολογιακές ημέρες × 0,0042105 = συντελεστής 0,8421
  2. Μισθός 1.000 € × 0,8421 = 842,10 €
  3. Προσαύξηση 4,1666 %: 842,10 € × 0,041666 = 35,08 €
  4. Μικτό δώρο: 842,10 € + 35,08 € = 877,18 €

Προσοχή

  • Καταβάλλεται έως τις 21 Δεκεμβρίου· η μη καταβολή διώκεται ποινικά και ελέγχεται από την Επιθεώρηση Εργασίας.
  • Βάση υπολογισμού οι αποδοχές της 10 Δεκεμβρίου (ή της ημέρας λύσης της σύμβασης).
  • Σε μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία το δώρο υπολογίζεται με τις πραγματικές (μειωμένες) αποδοχές.
  • Οι ημέρες ασθένειας για τις οποίες πληρώνει επίδομα ο ΕΦΚΑ αφαιρούνται· οι τρεις πρώτες ημέρες που πληρώνει ο εργοδότης μετρούν.
  • Η άδεια μητρότητας μετρά κανονικά στον χρόνο υπηρεσίας.
  • Το αποτέλεσμα είναι μικτό. Για εργαζόμενους με κυμαινόμενες αποδοχές (υπερωρίες, προσαυξήσεις) χρησιμοποιείται ο μέσος όρος της περιόδου.

Συχνές ερωτήσεις

Πότε πληρώνεται το Δώρο Χριστουγέννων;

Το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου. Ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει μέχρι τα τέλη Δεκεμβρίου το ποσό που αντιστοιχεί στο διάστημα 21 έως 31 Δεκεμβρίου.

Με ποιον μισθό υπολογίζεται;

Με τις μικτές αποδοχές που ισχύουν στις 10 Δεκεμβρίου. Αν η σχέση εργασίας έληξε νωρίτερα, με τις αποδοχές της ημέρας λύσης.

Ξεκίνησα να εργάζομαι μετά την 1η Μαΐου. Τι δικαιούμαι;

Αναλογία: 2/25 του μισθού για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες από την πρόσληψη έως τις 31 Δεκεμβρίου (ή 2 ημερομίσθια ανά 19 ημέρες για ημερομίσθιους). Βάλτε την ημερομηνία πρόσληψης στο πεδίο «Έναρξη».

Το ποσό είναι μικτό ή καθαρό;

Μικτό. Από το δώρο παρακρατούνται εισφορές ΕΦΚΑ και φόρος εισοδήματος όπως από έναν κανονικό μισθό, οπότε το καθαρό είναι μικρότερο.

Μετράει η άδεια μητρότητας;

Ναι, ο χρόνος άδειας μητρότητας (κύησης και λοχείας) υπολογίζεται κανονικά. Αντίθετα, οι ημέρες ασθένειας που πληρώνονται από τον ΕΦΚΑ δεν προσμετρώνται.

Πηγές

  1. Υ.Α. 19040/1981 (ΦΕΚ Β΄ 742) - Χορήγηση επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα(kepea.gr)
  2. ΕΓΣΣΕ 2010, άρθρο 1 - Δώρα εορτών(kepea.gr)
  3. Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ)(hli.gov.gr)
  4. ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ - Δώρο Χριστουγέννων(kepea.gr)